Iň howpsuz iş gurşawyny döretmek üçin, ilki bilen elektrik howpsuzlygyny sözde we işde goldaýan we gymmat berýän kompaniýa medeniýetini döretmelidiris.
Bu hemişe aňsat däl. Üýtgeşiklige garşylyk köplenç EHS hünärmenleriniň duçar bolýan iň uly kynçylyklarynyň biridir. Howpsuzlyk meýilnamasyna jogapkär menejer täze syýasaty durmuşa geçirýän mahaly bu garşylygy ýeňip geçmelidir. Medeni we iş üýtgeşmeleri baradaky aladalary azaltmaga kömek etmek üçin görülip bilinjek çäreler bar. Aşakdaky ädimlerde medeni üýtgeşmeleriň dürli tapgyrlary, bu üýtgeşmeleri iň netijeli amala aşyrmagyň usullary we netijeli usuly nädip işläp düzmegiň usullary beýan edilýär.lokawt/tagout meýilnamasybu üýtgeşmeleri düşünjeden amalyýete öwürmek.
Satyn almaga itergi beriň. Kompaniýanyň ýolbaşçylarynyň goldawy ýa-da gatnaşmagy bolmasa, islendik meýilnama başa barmaz. Liderler görelde bilen ýolbaşçylyk etmeli we hereketler bilen goldanylmaly. Liderler täze howpsuzlyk protokollaryny ornaşdyrmagyň islendik hakyky ýa-da duýulýan negatiw täsirlerini azaltmaga üns bermelidirler. Howpsuzlyk töwekgelçiliklerini ýa-da howplaryny habar bermek bilen baglanyşykly islendik aýyplama damgasyny aradan aýyrmak zerurdyr, şeýdip işgärler ýolbaşçylar bilen gürleşende dogruçyl bolup bilerler. Meýilnama durmuşa geçirilende, işgärler täze garaşylýan zatlaryň başga bir habar berilýänçä hemişelikdigini höweslendirmeli we subut etmelidirler. Bellikler, resmi yglanlar we täzelenmeler, şeýle hem laýyklygy sylaglamak üçin höweslendirmeler kömek edip biler. Bilim we maglumat eliňiziň aşagynda bolsun; eger işgärler özlerini has taýýar duýsalar, olaryň kämilleşmegi dowam etdirmegi has ähtimal bolar.
Işgärlere näme üçin üýtgemelidigini düşündiriň. Soňky döwürde heläkçilikler bolan desgalarda bu kyn bolup bilmez. Soňky döwürde heläkçilik bolmadyk zawodlar howpsuzlyk meýilnamalarynyň näme üçin yzygiderli täzelenmelidigini düşündirmek üçin işjeň öňüni alyş we bilim beriş işlerine has gowy üns bererler. Operatoryň ýalňyşlygy, esasanam ýeterlik derejede tälim almaýan we nätanyş enjamlary ulanýan ýa-da ýeterlik derejede tehniki hyzmat edilmeýän täze işgärler üçin howp çeşmesidir. Tehniki hyzmatyň ýeterlik däldigi sebäpli, hatda iň ukyply işgärler hem özlerine ynanmazlyk we mehaniki ýa-da ulgamyň näsazlygy howpuny başdan geçirýärler.
Bu makala aslynda 2019-njy ýylyň noýabr/dekabr aýlarynda "Hünär saglygy we howpsuzlygy" žurnalynda çap edildi.
Guramaňyz üçin EHS dolandyryş programma üpjünçiligi ulgamyny gözleýän wagtyňyz has maglumatly karar kabul etmek üçin şu alyjy üçin gollanmany göçürip alyň.
Onlaýn howpsuzlyk okuwyny saýlamagyň esaslaryny we ony iş ýeriňizde nähili ulanmalydygyny öwrenmek üçin şu amatly alyjy gollanmasyny ulanyň.
Ýerleşdirilen wagty: 2021-nji ýylyň 4-nji sentýabry
