Esasy mesele

Esasy mesele
Guideolbelet etjek hünärmen kompaniýa ýok, “Lockout” belligini barlamak egri;
Hasabat üçin işleýän enjamlary ýa-da az ulanylýan enjamlary gulplaň.
Personnelhli işgärler gulplanmaýar we howply ýerlere duçar bolan her bir adamyň howpsuzlygy kepillendirilip bilinmez.“Durmuşym elimde” maksadyna hakykatdanam ýetip bolmaz.
Diňe gulpda paýlaýjy topar tarapyndan nädogry gulp, syzmak gulpy köplenç ýüze çykýar;
Gulplama belligihowpsuzlyk medeniýetine goşulmaýar, “aýdylýan möhüm, ikinji derejeli, meşgul bolma” wezipesini emele getirýär;
Gulplama bellik netijesi
Düzgünler we düzgünler, adatça, degişli hünär teoriýalaryny we uzak wagtlap günbatar sebitde bolup geçen köp sanly wakanyň tejribesini we sapaklaryny jemlemek we kem-kemden gowulandyrmak arkaly döredilýär.Köp düzgünleriň we düzgünleriň aňyrsynda köp sapak bar,
Işgärleriň howpsuz önümçiligi we şahsy howpsuzlygy üçin güýçli çäre.Bu çäklendirme, ýöne kepillikdir.Birinjisi forma we serişdedir, ikinjisi ahyrzaman.
Enjamlary dizaýn etmekde, öndürmekde, gurnamakda, ulanmakda we hyzmat etmekde her baglanyşyk üçin degişli standartlar we talaplar bar.Bu işgärleriň howpsuzlygynyň päsgelidir.Bu päsgelçilik bozulansoň, betbagtçylyga sebäp bolar.
Bu hadysalaryň ýüze çykmagynyň sebäpleri, esasan, dolandyryş derejesinden howpsuzlyk habardarlygynyň bolmazlygy, önümçiligi dolandyrmak prosesinde adamlara gönükdirilen howpsuzlyk düşünjesiniň ýoklugy we önümçiligiň tizligini we netijeliligini kör gözlemek bilen baglanyşyklydyr. dolandyryş ugrunyň gyşarmasy.Howpsuzlyga goýulýan maýa goýumlar (enjamlara we wagta goýulýan maýa goýumlaryny goşmak bilen) birnäçe gezek gysyldy, bu bolsa öndürijiligiň ýygy-ýygydan peselmegine we bazaryň ýitmegine sebäp boldy.Howpsuzlyk maýa goýumlarynyň azalmagy barada gysgaça pikir, gijikdirilen howpsuzlyk peýdalaryny görmegi kynlaşdyrýar.
IşindeGulplama belligiprosedura ýerine ýetirilişi, ýönekeý bir resmi däl-de, ýerine ýetirişiň talaplaryna laýyklykda tüýdük psihologiýasyndan ýüz öwürmeli we herekete geçmeli, barlag bilen meşgullanmaly.Diňe işgärleriň howpsuzlygyny üpjün etmek talaplaryna laýyklykda.